線上問卷

長期營運穩定，建立完善治理結構、誠信經營

前端的風險鑑別，營運過程中的風險控制與風險監控；治理面(如:資訊安全)、環境(如:氣候風險鑑別與管理)、社會面(如:人權)風險辨識

在經濟、環境及社會法規、產品責任面相法規、行銷推廣相關法規遵循狀況缺失

公司內所提供的產品與服務之品質管理作法(包含產品品質安全要求及查檢機制)

建立與供應商良善的夥伴關係

供應商行為準則實施情形；供應商選商評估(品質、環境、社會)、供應商稽核管理、供應商輔導計畫

持續創新的產品開發

優化客戶服務流程與品質，提升客戶滿意度

積極建立及維護客戶關係，提供暢通的溝通管道

企業產品或服務之品牌行銷推廣

提供合規及清楚的商品標示維護客戶權益

環境政策內部宣導、目標制定

公司治理結構對於氣候變遷風險的辨識與因應

能源的使用情況及減量績效；再生能源使用

溫室氣體排放減量與管理(如:低碳運輸、倉儲的氣候衝擊鑑別與調適)

水的來源與使用、排放與回收、運輸過程減少對海洋與海岸自然環境影響等(含供應商)

廢棄物(含廚餘)處理、減量等

員工申訴機制、溝通流程

健全的勞/資關係與溝通頻率

工傷事件鑑別、檢討及預防方式

職業安全衛生管理機制與教育訓練

非職業病之健康促進(如憂鬱症預防、員工運動)

新進/離職率的表現

薪資/福利/退休制度

友善的職場環境(員工向心力凝聚)

員工訓練計畫與時數分配

職涯發展計畫

員工專業能力&技術、知識培訓課程主題規劃

員工平等與多元機會(員工之性別、年齡等)

弱勢員工的比例與機會(弱勢族群、身障員工)

弱勢員工的比例與機會(弱勢族群、身障員工)